Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a avut o primă întâlnire constructivă cu reprezentanții Sindicatului „MIPE Normalitate” pentru a aborda principalele nemulțumiri ale angajaților, precum volumul mare de muncă, lipsa personalului în zone critice, salarizarea, recunoașterea efortului profesional și climatul de muncă. Ministrul a subliniat importanța dialogului social, transparenței și respectului reciproc pentru a construi o instituție eficientă și echitabilă și a promis analizarea soluțiilor posibile în limitele cadrului legislativ și în contextul dificil al finanțelor publice din România, urmând ca apoi să se decidă pașii următori prin dialog. Această discuție a avut loc după ce angajații MIPE au declanșat un protest spontan față de măsurile guvernamentale pentru reducerea deficitului bugetar, inclusiv după aprobarea unei ordonanțe de urgență care plafonează sporurile pentru condiții vătămătoare la 300 lei brut lunar și stabilește concedii suplimentare de 3-5 zile lucrătoare, măsuri ce vor intra în vigoare de la 1 iulie 2025 până la 31 decembrie 2026 și sunt justificate prin necesitatea unei politici fiscal-bugetare prudente. Protestele continuă în mai multe instituții, iar sindicaliștii amenință cu blocarea activității și riscul neplății pensiilor și salariilor. În paralel, Ministerul Dezvoltării a lansat în dezbatere publică un proiect de hotărâre care prevede acordarea de sporuri salariale angajaților care gestionează fonduri europene începând cu 1 septembrie, în funcție de valoarea proiectelor și progresul în implementare, măsură ce introduce meritocrația și recompensează performanțele reale, conform ministrului Cseke Attila.