Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației a lansat în dezbatere publică un proiect de hotărâre de guvern care modifică regulamentul privind acordarea sporurilor salariale pentru angajații implicați în gestionarea proiectelor finanțate din fonduri europene și Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Sporurile vor varia între 5% și 50% din salariul de bază, fiind condiționate de timpul efectiv lucrat lunar, valoarea cumulată a proiectelor și progresul concret în implementare, măsurat prin indicatori specifici precum execuția documentară, execuția fizică, derularea activităților eligibile și recepția bunurilor și serviciilor. Progresele vor fi raportate trimestrial prin rapoarte aprobate de ordonatorul de credite și supuse verificării Curții de Conturi, care va putea sancționa raportările false, iar în caz de neconcordanțe sporurile vor fi restituite, cu răspundere solidară a echipei de proiect și a ordonatorului de credite. Ministrul Cseke Attila a subliniat că această măsură introduce meritocrația în administrația publică, nu reprezintă o reducere a sporurilor, ci o recompensare a performanței angajaților, urmând să fie integrată și în viitoarea lege a salarizării. Proiectul reglementează și condițiile pentru crearea posturilor în afara statului de funcții în instituțiile implicate în aceste proiecte, cu scopul de a asigura o utilizare mai eficientă și corectă a fondurilor publice. Măsurile sunt propuse să intre în vigoare începând cu 1 septembrie 2025, iar sindicatele au reacționat amenințând cu proteste radicale.