Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a avut o serie de întâlniri constructive cu reprezentanții Sindicatului „MIPE Normalitate” pentru a aborda principalele nemulțumiri ale angajaților, printre care volumul mare de muncă, lipsa personalului în zone critice, salarizarea și recunoașterea efortului profesional. Ministrul a subliniat importanța dialogului social, transparenței și respectului reciproc pentru a construi o instituție eficientă și echitabilă, precizând că soluțiile vor fi analizate în limitele cadrului legislativ și în contextul dificil al finanțelor publice din România. Aceste discuții au loc în contextul protestelor spontane ale angajaților MIPE față de măsurile guvernamentale de reducere a deficitului bugetar, inclusiv aprobarea unei ordonanțe de urgență care plafonează sporurile pentru condiții vătămătoare la 300 lei brut lunar și acordă concedii suplimentare de 3-5 zile lucrătoare, măsuri ce vor fi aplicate în perioada 1 iulie 2025 - 31 decembrie 2026. Protestatarii amenință cu blocarea activității și riscul neplății pensiilor și salariilor, iar nemulțumirile sindicaliștilor vor fi soluționate în limitele legislative și financiare. În paralel, Ministerul Dezvoltării a lansat în dezbatere publică un proiect de hotărâre care prevede acordarea de sporuri salariale angajaților care gestionează fonduri europene, în funcție de valoarea proiectelor și progresul implementării, măsură ce introduce meritocrația și recompensează performanțele reale, cu aplicare de la 1 septembrie 2025.