Începând cu 1 iulie 2025, Guvernul României a emis o Ordonanță de Urgență care plafonează sporurile pentru condiții vătămătoare la 300 de lei brut lunar, măsură valabilă până la 31 decembrie 2026 și care prevede concedii suplimentare pentru angajații expuși acestor condiții. Această decizie a generat proteste spontane și organizate în rândul angajaților din Ministerul Finanțelor, ANAF, Casele de Pensii, Administrațiile Bazinale de Apă, sistemul judiciar și alte instituții publice, cu peste 9.000 de participanți în majoritatea județelor. Protestatarii reclamă scăderea veniturilor cu aproximativ 600-700 de lei lunar, condiții de muncă improprii și lipsa reformelor promise, amenințând cu grevă generală, blocarea activității instituțiilor și chiar cu neprezentarea la muncă în zilele de plată a salariilor și pensiilor, ceea ce ar putea întârzia aceste plăți. Sindicaliștii subliniază că lupta împotriva evaziunii fiscale, recunoscută ca o problemă de siguranță națională, necesită un personal motivat și corect remunerat. Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a avut multiple întâlniri cu angajații și reprezentanții sindicali, asigurând că nu există riscul amânării sau blocării plății pensiilor și salariilor și că măsurile adoptate vizează reducerea cheltuielilor nejustificate, optimizarea grilelor salariale, echitatea și prioritizarea performanței în aparatul bugetar. Nazare a respins zvonurile alarmiste și a subliniat necesitatea adoptării acestor măsuri pentru a gestiona un deficit bugetar semnificativ și a evita consecințe grave asupra finanțelor publice. Guvernul pregătește un pachet fiscal complex, inclusiv o restructurare a sistemului TVA și creșteri de taxe, care va fi adoptat prin asumarea răspunderii, în ciuda protestelor. Sindicatele recomandă o acțiune organizată și susținută pe termen lung, avertizând asupra riscului unor blocaje instituționale și a unor mișcări sociale serioase dacă măsurile de austeritate vor continua. Dialogul între autorități și sindicate este în curs, cu scopul de a găsi soluții financiare predictibile și echitabile, însă tensiunile rămân ridicate în contextul creșterii costurilor de trai și a nemulțumirilor angajaților din sectorul public.